5月11日，公司召開經營工作推進會，對2024年工作再研究再部署。公司黨委書記、董事長余翔，監事會主席應禮敏，總經理駱君君，以及公司高管、各部門負責人、各子公司高管等出席會議。

      會上，各子公司就2024年工作計劃、經營目標、當前工作完成情況及下一步舉措、設想等進行了交流。與會同志對當前國內外經濟形勢、城鄉建設領域發展現狀，公司面臨的機遇與挑戰進行了分析研判，提出了建議舉措。

      總經理駱君君結合公司2023年經營數據，與行業標桿企業進行了對標分析。駱總指出，各子公司要發揮專業優勢，堅持市場導向，緊扣發展脈搏，拓展業務領域；要認清自身不足，提升管理水平，加強內部協同，挖掘上升空間；要依托區域和高校優勢，加大新興產業投資力度，加快科研成果應用落地，加速主業提質升級。

      監事會主席應禮敏對公司一季度經營工作完成情況和2024年度工作目標表示肯定。應主席指出，三十而立的同濟科技行而不輟，希望各業務板塊、各子公司攜手團結奮進，守牢紅線底線，圓滿完成目標任務。

      黨委書記、董事長余翔指出，2024年工作要進一步揚優勢、補短板、強弱項、拓增量，在近年來保持較好平穩發展的基礎上，更加扎實的推進年度各項工作。余翔強調，一要堅定發展戰略，依托同濟、融入楊浦。按照“城鄉建設與發展領域價值提升綜合服務企業、區校科技成果應用戰略合作平臺”兩大定位，落實“基金+基地+研究院+產業聯盟”發展策略，抓重點項目、抓創新體系、抓投資儲備。二要加強企業文化建設，樹立整體意識、集體意識、人才意識。進一步健全完善各項制度，創新機制建設，厚植企業文化，優化人才梯隊，擦亮同濟品牌，為城鄉建設發展貢獻同濟科技力量。

      2023年，同濟科技持續推動產教融合和科技創新，聚焦主責主業、加快協同發展、推進業務創新，圍繞城鄉建設產業鏈全力構建 “大全咨”業務格局。2024年，公司將在黨委和董事會的領導下，在楊浦和同濟大學的支持下，圍繞融合化、智慧化、綠色化、區域化的發展方向，進一步建設全咨服務能力，踐行綠色發展新要求，促進業務提質升級，走好高質量發展之路。