為進一步深化人才強企戰略，賦能管理者開拓全球化視野、提升綜合管理能力，助力公司高質量發展，4月28日下午，同濟科技與同濟大學經濟與管理學院聯合舉辦的“中高層管理者綜合能力提升研修班（第二期）”正式開班。同濟大學經濟與管理學院院長謝恩教授，同濟科技黨委書記、董事長余翔，監事會主席應禮敏，總經理駱君君，黨委副書記、紀委書記、副總經理高翔，副總經理沈田華等出席開班儀式，公司本部及子公司中高層管理人員、全咨團隊核心成員共90余人參加活動。

       同濟大學經濟與管理學院院長謝恩教授在歡迎辭中表示，本次研修班是校企合作模式的一次重要升級。依托同濟大學學科優勢，課程設計聚焦企業轉型痛點，旨在通過“產學聯動”打造兼具理論深度與實戰價值的賦能平臺，將學術智慧轉化為管理效能，為企業高質量發展提供創新動能。

       同濟科技黨委書記、董事長余翔在動員講話中，結合公司戰略與行業趨勢，對學員提出三點期許：

       第一，以“空杯心態”投入學習。? 放下過往經驗的光環，主動擁抱新知識、新方法，在交流中汲取智慧，在研討中突破認知邊界。

       第二，以“問題導向”推動實踐。? 帶著工作中的痛點與挑戰參與學習，將課程中的工具、模型轉化為解決實際問題的能力，實現學以致用、知行合一。

       第三，以“協同共享”凝聚合力。? 研修班不僅是個人成長的平臺，更是跨部門協作的紐帶。希望大家在互動中增進理解，在合作中激發創新，共同構建學習型組織的生態。

       開班儀式上，謝恩教授與同濟科技總經理駱君君共同完成開班授旗。

       隨后，謝恩教授以《企業出海-國際化戰略與實踐》為題開啟首場授課，從中國經濟全球化趨勢研判到企業出海實戰案例，深入剖析企業國際化路徑中的機遇與挑戰，為學員提供了兼具前瞻性與操作性的專業理論指導。

       本期研修班為期8個月，涵蓋企業出海、綠色發展、人才培養、資本運作、項目管理等專題課程。并開創“理論+實踐”雙輪驅動模式，除權威學者授課外，還將組織學員走進B站、中建六局在建項目等一線場景，通過沉浸式教學深化知識轉化。

       去年首期研修班培育了一批推動業務創新的骨干力量。第二期課程將緊扣“國際化”、“綠色轉型”、“可持續發展”等主題，進一步強化產學研協同，為企業創新突破注入智慧動能。未來，同濟科技將持續以人才為引擎，以學習為紐帶，在高質量發展道路上蓄力揚帆，共啟新程！