? ? ? 為進一步維護職工的合法權(quán)益，提高職工的思想政治素質(zhì)，增強職工群眾的積極性和凝聚力，并進行新一屆本部工會委員會換屆改選，5月26日上午10點同濟科技召開本部工會2021年第一次工會會員大會。同濟科技黨委書記童學(xué)鋒，董事長王明忠，總經(jīng)理張曄，副總經(jīng)理俞衛(wèi)中、駱君君，工會主席夏洪超及公司全體職工參加此次會議，會議由本部工會主席張荷萍主持。

?

? ? ? 會議伊始，本部工會主席張荷萍對2020年的工會主要工作進行了回顧。2020年，同濟科技本部工會工作在公司黨委、工會及經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持及全體會員的積極配合下，充分發(fā)揮工會組織的作用，開展并完成落實了多項工作。包括：配合落實各項防疫工作，有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)；做好住院職工慰問及節(jié)日慰問工作；關(guān)注職工身體健康，參加職工住院保險；開展多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)（每季度職工政治理論學(xué)習(xí)、以及集體參觀學(xué)習(xí)和觀影活動等）；積極開展各項文體、特色活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，搭建職工之間的溝通橋梁，最大程度上滿足職工日益增長的精神文化需求，并不斷提高職工的綜合素養(yǎng)，讓每位企業(yè)員工感受到歸屬感和責(zé)任感。

? ? ? 隨后，張荷萍通報了本部工會近期主要工作內(nèi)容。根據(jù)公司黨委、本部黨支部關(guān)于“我為職工辦實事”的工作要求，本部工會在征詢聆聽了全體職工的意見需求后，為切實解決職工痛點難點問題，第一時間提出實施方案，并已完成對公司排煙管道的修繕、補充員工團體福利保險、優(yōu)化薪酬分配方式，同時擬于職工之家增設(shè)文體設(shè)施。在關(guān)注員工生活，提升員工福利方面，本年度員工生日、節(jié)假日將結(jié)合主題開展相關(guān)活動，在提升員工福利的同時，提升員工的幸福感、歸屬感。最后，張荷萍匯報了本部工會下一階段的主要工作計劃。

? ? ? 上屆本部工會委員會任期已屆滿，按照《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，本次大會進行了本部工會委員會的換屆改選，經(jīng)本部工會會員投票選舉，同濟科技工會主席夏洪超宣讀了選舉結(jié)果，張荷萍、袁博宇、姚冠躍當(dāng)選為公司本部新一屆工會委員會委員。

?

?

?? ? 公司黨委書記童學(xué)鋒在會上肯定了公司工會各項工作，并對以后開展工會工作提出了新的要求與希望，希望本部工會委員認(rèn)真履行維護工會職能，全面推進工會工作，迎難而上，充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用，推動公司健康穩(wěn)步發(fā)展。

?

? ? ? 會議最后，公司工會主席夏洪超、總經(jīng)理張曄、董事長王明忠分別發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)們表示，期望在座各位充分認(rèn)識新形勢下做好工會工作的意義，希望本部工會在公司黨委、上級工會及經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揮工會職能，要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，構(gòu)建公司穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，不斷增強工會的凝聚力、感染力，助力公司新發(fā)展。