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工作調研 | 同濟科技領導班子調研同濟環(huán)境

2025-06-06 40
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       近日,同濟科技黨委書記、董事長余翔,總經(jīng)理駱君君帶隊,對下屬上海同濟環(huán)境工程科技有限公司(簡稱:同濟環(huán)境)開展專題調研。

       同濟環(huán)境圍繞公司業(yè)務板塊、數(shù)字化管理及業(yè)務拓展方向等進行全面匯報,重點展示了環(huán)保技術應用、環(huán)保咨詢等領域的實踐成果。提出以技術賦能核心業(yè)務,探索細分領域產(chǎn)品應用,加強企業(yè)品牌影響力建設,推動環(huán)保咨詢數(shù)字化轉型,致力成為區(qū)域市場主導者、細分領域領跑者,打造以技術驅動的環(huán)保綜合服務商。

       調研組針對其發(fā)展提出以下建議:深化產(chǎn)教融合。強化與高校及科研院所的協(xié)同創(chuàng)新,推動技術成果產(chǎn)品化,打造“技術+服務”雙輪驅動的核心競爭力。優(yōu)化業(yè)務結構。加大輕資產(chǎn)項目比重,聚焦智慧水務系統(tǒng)研發(fā)與應收賬款精細化管理,提升運營效率。踐行社會責任。以品牌建設為抓手,統(tǒng)籌經(jīng)濟效益與生態(tài)價值,在城鄉(xiāng)建設與發(fā)展領域樹立綠色標桿形象。強化內聯(lián)外合。聯(lián)動兄弟單位資源,探索咨詢服務平臺搭建,推動環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。

       黨委書記、董事長余翔進一步強調,同濟環(huán)境要扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作,主要領導干部務必以身作則、率先垂范,著重抓好青年干部、新提任干部以及關鍵崗位人員的學習教育,確保學習教育全面覆蓋、無遺漏。同時,要聚焦學習實效,通過開門教育,切實將學習成果轉化為推動公司持續(xù)發(fā)展的源動力。

關于同濟環(huán)境

       同濟環(huán)境目前共運營管理19家污水處理廠,總處理規(guī)模約48萬m3/日,是一家專注于環(huán)境治理的高新技術企業(yè)。由同濟科技投資控股,榮獲“高新技術企業(yè)”、“楊浦區(qū)科技小巨人企業(yè)”和“專精特新中小企業(yè)”等稱號。

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